Zalecamy, aby każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy podlegał zaznajomieniu się z Regulaminem. Aby bez żadnych problemów pracodawca mógł powoływać się na postanowienia regulaminu. Zalecamy również, aby oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu, zaopatrzone w podpis pracownika i datę, zostało dołączone się do akt osobowych pracownika.
Zalecamy, aby każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy podlegał zaznajomieniu się z Regulaminem. Aby bez żadnych problemów pracodawca mógł powoływać się na postanowienia regulaminu. Zalecamy również, aby oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu, zaopatrzone w podpis pracownika i datę, zostało dołączone się do akt osobowych pracownika.
Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.
to minimalna kwota ubezpieczenia każdej usługi, którą nabywacie za pośrednictwem naszego portalu.
To minimalne przygotowanie, jakie posiadają wszyscy adwokaci i radcy prawni świadczący usługi.
To średni czas realizacji zamówienia na naszym portalu, dzięki temu, że wybieramy dla Ciebie wyłącznie kancelarie wyspecjalizowane w Twojej sprawie.
Wszystkie zlecenia wysyłane są za pośrednictwem szyfrowanej strony SSL (nowa dla każdego zlecenia) – tajemnica zawodowa jest dla nas priorytetem.
Adrian Moskal (zweryfikowany) –
usluga polecona przez znajomego prawnika, na pewno jedna z lepszych uslug online w tej branzy
Grupa WZW (zweryfikowany) –
polecam
Wojtek (zweryfikowany) –
No ja już kupuję kolejny dokument, zacząłem od jakiejś prostej umowy zlecenie, ale już zostałem przy Państwa asortymencie, bo zawsze wielki ++ za jakość obsługi.
ANTEL SLT (zweryfikowany) –
bardzo dobry regulamin